1、数字囤积行为的影响因素组态路径研究——基于fsQCA的分析
摘要：文章应用sQCA对采集的311个有效样本进行分析，比较了网络平台和个人储存情境下，数字资源属性、个体因素、感知因素通过组合驱动数字囤积行为的路径异同。研究发现：（1）归纳两种情境下产生数字囤积行为的不同组态，可将数字囤积分为占有型、盲目型、忘我型和淡定型四类；（2）进一步的路径分析表明，个体进行数字囤积行为的背后动机分为“风险管理意识”和“实用价值判断”；（3）相比网络平台型数字囤积，个人存...
张成虎, 张一凡, 刘建新
2023 , 49 (4)
: 90-111
2、跨界品牌联合整合度对消费者购买意愿的影响研究
摘要：跨界品牌联合现象日益盛行，不仅给企业的营销理念和营销策略带来了新的灵感，也给消费者的消费心理与消费行为带来了重要影响。面对不同整合度的跨界品牌联合，消费者会产生不同的认知反应，并最终影响消费者的购买意愿。通过4个实验发现，相比低整合度，高整合度的跨界品牌联合更能提高消费者购买意愿，消费者感知创新会中介跨界品牌联合整合度对消费者购买意愿的影响，此外这一中介过程也会受到产品类型的调节作用，当联合...
朱越, 张安然, 许正良
2023 , 49 (4)
: 70-89
3、制造企业数字化转型的影响因素：述评与展望
摘要：制造企业数字化转型已是大势所趋，如何帮助制造企业克服数字化转型的高失败率成为急需解决的关键问题。制造企业数字化转型的影响因素研究通过识别影响制造企业数字化转型的各类因素，能够帮助制造企业明确数字化转型的重点与难点，以提前做好应对准备，提高数字化转型的成功率。研究基于系统性文献综述方法对国内外重要期刊66篇制造企业数字化转型影响因素的文献进行系统梳理，从推动因素与阻碍因素两方面构建制造企业数字...
胡海波, 卢海涛, 周洁
2024 , 53 (2)
: 24-46
4、家和业兴，两全其美？家庭支持型主管行为与员工幸福感关系的元分析
摘要：员工幸福感是促进组织健康发展和高效运营的关键因素。作为旨在帮助员工协调工作和家庭的管理策略，家庭支持型主管行为会对员工幸福感产生何种影响一直是学界关注的热点问题，但相关研究并未得到一致结论。基于102篇文献的125个独立样本（N=65489），对家庭支持型主管行为与员工幸福感的关系进行了元分析。结果表明家庭支持型主管行为对员工工作和非工作领域幸福感均存在积极影响，且对工作领域幸福感的增进效应...
孟雪, 刘豆豆, 李超平, 胥彦
2024 , 54 (3)
: 1-16
5、企业数字化与国际化扩张：基于新OLI范式的研究框架
摘要：数字化是企业利用数字技术和信息改变商业运营的过程，数字化的发展促进了企业国际化扩张中各种资源和知识信息的获取和快速流动。数字全球化背景下的新国际商务理论——新OLI范式强调数字化可能促进企业开放式资源的获取、商业关系联结的建立以及对海内外各部门的协调整合从而推进和加速企业国际化扩张。基于此理论，以2010一2019年实施国际化扩张的中国制造业上市企业为研究样本，探讨企业数字化对国际化扩张的影...
李梅, 朱韵, 孙偲琬
2023 , 50 (5)
: 1-23
6、连接宏观环境与微观企业行为：营销领域的进展与比较
摘要：管理研究长期以来存在着宏观和微观分野，促进了学术专业化和同行间交流。然而，现实企业汇聚了来自宏观和微观两个方面的影响力，单一视角已难以准确理解其中的机制。近十年来，连接宏观和微观领域的研究受到营销学界的日益重视，积累了一系列高水平实证研究成果。本文聚焦于这一领域，分别从宏观环境和微观企业两个层次，系统梳理2011—2022年发表于中英文高水平营销期刊上的宏微观结合实证研究。首先，分析了政治、...
张三保, 李坷歆
2023 , 50 (5)
: 168-197
7、重点产业链供应链安全风险特征识别与治理机制设计
摘要：确保产业链供应链安全既是产业高质量发展的本质要求，也是构建新国际局势的必然要求。在世纪疫情、大国博弈、产业升级等背景下，重点产业链供应链的界定和产业链供应链安全定义存在鲜明的时代特征，从产业链的经济地位、产业链的基础作用以及产业链供应链特征代表性三个维度重新界定重点产业链供应链。结合欧美国家的供应链安全战略新调整，基于产业链供应链的结构与要素，识别新发展格局下的产业链供应链安全风险五大特征，...
戴宾, 杨茜
2023 , 46 (1)
: 1-10
8、知识产权保护对企业数字化转型的影响和机制研究
摘要：加快建设“数字中国”、推动企业数字化转型是数字经济时代提出的发展要求。然而，当前我国制造企业面临经济体量大但发展不均衡的严峻挑战。本文以2010—2020年中国沪深A股上市制造企业为研究对象，探究知识产权保护对企业数字化转型的作用路径，并根据不同企业性质进行了一致性分析。结果表明，知识产权保护水平对数字化转型具有显著的促进作用，这种影响在激烈的市场竞争中将被放大；同时，知识产权保护还可以借助...
刘学元, 刘琦, 宋格璇
2023 , 50 (5)
: 46-72
9、兼顾型高绩效工作系统的组态效应研究：一个链式中介模型
摘要：既有研究中，关于多导向实践的兼顾型高绩效工作系统（HPWS）尚在起步阶段，且其构成与内部交互效应的研究也较为缺乏。本研究基于工作要求一资源理论从组态视角探讨了兼顾型HPWS的承诺型与控制型子系统交互而成的不同组态对员工工作倦怠的影响，以及工作重塑和个人一工作匹配的链式中介作用。基于493份两个时点的纵向数据分析发现，承诺型子系统和控制型子系统对工作倦怠有不同影响，进而兼顾型HPWS的不同组态...
苗仁涛, 杜慧
2024 , 52 (1)
: 1-23
10、平台经济下的数字劳动研究：基于SLR的多学科视角分析
摘要：数字劳动是伴随平台经济发展而产生的一种新型劳动形式，为政府、企业、劳动者以及社会生活等多个方面带来了机遇和挑战。本文采用系统性文献回顾法，在界定数字劳动概念的基础上，对中国知网（CNKI）和Web of Science（WOS）数据库中检索得到的595篇文献进行了杭理和分析。研究结果表明：平台经济下数字劳动的研究主要集中在组织行为学、战略管理、旅游管理、政治经济学、劳动经济学、传播政治经济学...
刘苹, 张一
2024 , 54 (3)
: 17-37
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