CSSCI来源集刊 | AMI核心集刊 主管:武汉大学 主办:武汉大学经济与管理学院
1、兼顾型高绩效工作系统的组态效应研究:一个链式中介模型

2024 , 52 (1) : 1-23

摘要(588 Byte)(1716) HTML(kb) PDF(1543.9kb)(577)
2、国有与私营风险投资的关系研究——营商环境的调节作用

2024 , 53 (2) : 1-23

摘要(978 Byte)(1511) HTML(kb) PDF(1549.4kb)(345)
3、企业数字化与国际化扩张:基于新OLI范式的研究框架

2023 , 50 (5) : 1-23

摘要(609 Byte)(864) HTML(kb) PDF(1467kb)(750)
4、主管的管理公民行为和组织公民行为对下属组织公民行为的影响——社会信息加工视角的跨层研究

2023 , 50 (5) : 73-91

摘要(552 Byte)(729) HTML(kb) PDF(1478.3kb)(553)
5、突破“卡脖子”技术:技术重组与跨界搜索对企业关键核心技术创新的影响

2023 , 50 (5) : 24-45

摘要(623 Byte)(655) HTML(kb) PDF(1563.3kb)(574)
6、数智化人力资源管理的伦理失范:表现、形成与作用机制

2023 , 49 (4) : 30-45

摘要(455 Byte)(628) HTML(kb) PDF(1649.9kb)(603)
7、知识产权保护对企业数字化转型的影响和机制研究

2023 , 50 (5) : 46-72

摘要(524 Byte)(621) HTML(kb) PDF(1567.6kb)(739)
8、税制改革与僵尸企业治理:来自增值税税率简并下调改革的证据

2023 , 50 (5) : 119-141

摘要(467 Byte)(582) HTML(kb) PDF(1565.6kb)(483)
9、国家产业投资基金与企业价值——来自国家集成电路的经验依据

2023 , 49 (4) : 46-69

摘要(409 Byte)(571) HTML(kb) PDF(1775.2kb)(592)
10、客户压力与审计质量——基于业绩快报的实证证据

2023 , 50 (5) : 142-167

摘要(581 Byte)(566) HTML(kb) PDF(1470.5kb)(554)
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