摘要：基于2011-2019年30个省份的面板数据，运用系统GMM和门槛模型实证检验了国有风险投资与私营风险投资之间的关系，进一步验证了区域异质性和门槛效应的存在。从整体水平上看，国有风险投资对私营风险投资产生了显著正向的促进作用，并受到营商环境的负向调节。进一步深入分析营商环境，发现营商硬环境在国有和私营风险投资之间的负向调节作用强于营商软环境，且营商环境各要素指标在二者之间的调节作用也存在差异。最后，利用门槛回归，发现存在一个最优营商环境区间使得国有风险投资对私营风险投资的正向挤入效应最大。研究结论有助于厘清国有和私营风险投资之间的关系及影响机制，对推动经济高质量发展具有参考意义。此外，从优化营商环境机制及提升国有风险投资有效性方面提出新视角下的政策建议。

吴义爽, 任虹宇

2024 , 53 (2) : 1-23

摘要：制造企业数字化转型已是大势所趋，如何帮助制造企业克服数字化转型的高失败率成为急需解决的关键问题。制造企业数字化转型的影响因素研究通过识别影响制造企业数字化转型的各类因素，能够帮助制造企业明确数字化转型的重点与难点，以提前做好应对准备，提高数字化转型的成功率。研究基于系统性文献综述方法对国内外重要期刊66篇制造企业数字化转型影响因素的文献进行系统梳理，从推动因素与阻碍因素两方面构建制造企业数字化转型影响因素的分析框架。在此基础上，本研究提出制造企业数字化转型影响因素未来需要进一步关注的研究方向。研究结果对于明确制造企业数字化转型影响因素，提升制造企业数字化转型的成功率具有重要的理论与实践意义。

胡海波, 卢海涛, 周洁

2024 , 53 (2) : 24-46

摘要：基于社会流动理论的攒助—竞争性视角，构建了顺从领导到上级支持，再到职业机会以及工作能力的二元路径，揭示了员工如何在内卷背景下获得职业成功的机制。经65个团队的255份领导下属两阶段配对问卷分析，结果表明：（1）顺从行为更有可能通过上级支持而获得更多职业机会或提升工作能力；（2）上级支持及其赞助的职业机会，有助于员工获得主/客观职业成功；（3）上级支持下获得的竞争性工作能力，不能帮助员工实现职业成功。

陶厚永, 张蒙, 陈贝贝, 曹伟

2024 , 53 (2) : 47-62

摘要：智能手机已经是人们工作和生活的必备工具。学者们探索了手机使用对员工的积极和消极作用，如智能手机使用可以进行短暂休息恢复精力，但手机使用也模糊了工作—家庭边界，增加员工工作压力。延展以往研究，本文在居家场景下分析员工手机使用补充心理资源却消耗时间资源的矛盾，基于资源保存理论探究这种矛盾对员工工作状态的影响。研究对75名员工连续10个工作日进行调查获取750个有效数据，采用多层线性模型分析发现：居家场景下员工非工作手机使用和睡眠分别对员工的心理资源和生理资源都有恢复作用，进而对次日工作场所主动行为产生显著积极作用；当睡眠良好时，员工非工作使用手机对员工资源恢复和次日主动行为的积极作用降低，而当员工睡眠较差时，非工作使用手机的积极作用加强。研究对比了资源保存理论中不同类型资源的恢复机制，丰富了资源保存理论的应用场景。

骆元静

2024 , 53 (2) : 63-79

摘要：以角色外利他行为和渠道行为治理的相关研究作为理论基础，讨论经销商角色外利他行为对渠道关系中合作效率和合作公平的影响，并检验合同治理和关系治理的调节作用。从经销商的角度收集到有效问卷343份，使用多元层次回归分析的方法进行假设检验。本文的实证结果表明：第一，经销商角色外利他行为能够促进其同供应商之间的合作效率和合作公平；第二，与关系治理相比，合同治理会强化经销商角色外利他行为对合作效率的影响；第三，与合同治理相比，关系治理会强化经销商角色外利他行为对合作公平的影响。最后，文章从理论贡献、管理启示和研究不足及未来研究方向等方面对本文的研究结果进行了讨论。

李学成, 丰超, 陈慧, 庄贵军

2024 , 53 (2) : 80-98

摘要：本研究考察广告竞争情境下弱势品牌劣势者广告诉求策略的效果及作用机制，研究引入强弱品牌广告竞争强度作为调节变量，引入广告同理心感知、消费者行动主义作为中介变量。研究结果表明，面对强势品牌的广告竞争，弱势品牌采用劣势者广告诉求策略效果要好于非劣势者广告诉求策略。随着竞争强度的提高，消费者对采用劣势者广告诉求策略的弱势品牌的购买意向不断提高，竞争强度对于劣势者定位具有调节作用，消费者广告同理心感知、消费者行动主义对劣势者广告诉求效果具有连续中介作用。研究丰富了劣势者效应理论，具有较大的理论价值和实践价值。

晋向东, 范秀成, 孔繁昌, 宋文豪

2024 , 53 (2) : 99-113

摘要：基于能动一公共导向理论，阐明并验证了不同类型的权力感知对绿色消费意愿的影响机制。三项实验结果表明：权力感显著影响绿色消费意愿，相较于高权力感者，低权力感个体绿色消费意愿更高；其心理机制在于，低（vs. 高）权力感者具有公共导向，关注外部环境，表现出较强的共情水平，关注行为带来的社会效益，故更偏好绿色消费；自我建构则在权力感对绿色消费意愿影响中发挥调节效应。这不仅补充了权力感影响绿色消意愿的边界条件的相关知识，还基于权力解读视角解释了权力感对绿色消费意愿影响效应的研究分歧现象，能够为企业绿色产品营销实践提供有益洞见。

范公广, 杨川, 崔登峰

2024 , 53 (2) : 114-128

摘要：可持续生产和消费日益成为一个重要的营销领域。消费者对可持续奢侈品的态度具有矛盾性，且不同类型消费者需求各异，但鲜有研究关注消费者类型如何影响其对可持续奢侈品的态度。本研究基于消费者心理需求理论探索了消费者类型（领导、跟随） 对可持续奢侈品购买意愿的影响。通过2个实证研究发现，消费者类型（领导、跟随）和奢侈品环保信息（可持续、非可持续）的交互作用会显著地影响消费者购买意愿。在领导型消费者情境下，消费者对可持续奢侈品的购买意愿比非可持续奢侈品更高；在跟随型消费者情境下，消费者对非可持续奢侈品的购买意愿比可持续奢侈品更高。消费者心理需求 (分化、同化)和奢侈品环保信息（可持续、非可持续）的匹配—致性（势利效应、跟随效应)，中介了消费者类型和奢侈品环保信息的交互效应对消费者购买意愿的影响。

冯文婷, 李洁, 沈先运, 刘陈陵

2024 , 53 (2) : 129-146